Portal Jurídico es la orientación brindada por un profesional abogado a los problemas relacionados a las cuestiones jurídicas que se presentan cotidianamente. Portal Jurídico no reemplaza a la consulta tradicional, ya que no posee un interrogatorio exhaustivo ni un examen de las pruebas existentes. Tampoco suple las situaciones de emergencia, ni aquellas en las cuales se requiere la presencia de un abogado. Portal Jurídico es gratis y las consultas son anónimas y gozan de total confidencialidad. Intentamos responder todas las consultas a la mayor brevedad, aunque dependemos de la cantidad y el tipo de consultas que recibimos. Cuando somos superados, por la excesiva cantidad, sólo se responderán según criterio de nuestro equipo de abogados - les agradecemos su comprensión Todas las cuestiones están subordinadas a la ley de la República Argentina. A los fines impositivos las consultas son gratuitas y se entienden realizadas en la República Argentina.
Los anunciantes de este sitio no son responsables de su contenido ni de los textos emitidos al evacuar la consulta
Home
TRABAJO AGRARIO
DE LA PROMOCION DEL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES TEMPORARIOS
CAPITULO I
Del servicio público de empleo para trabajadores temporarios de la actividad agraria
ARTICULO 65. — Creación del servicio de empleo para trabajadores temporarios de la actividad agraria. Créase el Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria, que comprenderá a todos los trabajadores temporarios que desarrollen tareas en actividades de carácter cíclico o estacional o aquéllas que por procesos temporales propios lo demanden.
ARTICULO 66. — Uso obligatorio del Servicio de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria. El Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria será de utilización obligatoria para los empleadores y funcionará en las gerencias de empleo y capacitación laboral de la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. La reglamentación podrá establecer excepciones a la utilización obligatoria de este servicio, sustituirlo o disponer mecanismos de promoción a favor de aquellos que lo utilicen.
ARTICULO 67. — Celebración de convenios. Autorízase a la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a celebrar convenios con los municipios a fin de implementar el Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria en las respectivas jurisdicciones.
ARTICULO 68. — Facultades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Facúltase al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para dictar las normas complementarias y aclaratorias que resulten pertinentes. CAPITULO II
De las bolsas de trabajo a cargo de las asociaciones sindicales
Partes: Catania Américo Marcial c/BCRA - (Base Datos) y otros | hábeas data
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 8-nov-2011 La Corte Suprema de Justicia de la Nación interpretó que el “derecho al olvido” consagrado en el art. 26, punto 4º de la ley de Protección de Datos Personales, en cuanto prohibe archivar, registrar o ceder datos personales de deudores morosos más allá de los 5 años, se aplica aun cuando la obligación incumplida resulte jurídicamente exigible, por no haberse operado la prescripción liberatoria. Sumario:
REGISTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL - INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE REGISTRACIÓN Partes: Luque Omar Alfonso c/ De Sim S.R.L. y otro | despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Fecha: 13-abr-2011
Partes: L. S. c/ Swiss Medical S. A. | amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 16-nov-2010
CERTIFICADO DE APORTES Y SERVICIOS - MULTA LABORAL Partes: Cuevas Castro Willy Never c/ Prosciutto S.R.L. y otros | despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 29-abr-2011
- UNIÓN TRANSITORIA DE EMPRESAS - SEÑALES DE TRÁNSITO
ACCIDENTE DE TRÁNSITO - EXCEPCIÓN DE FALTA DE LEGITIMACIÓN - CULPA DE LA VÍCTIMA - NEXO CAUSAL - ASEGURADORA - PRUEBA DE PERITOS - VALORACIÓN DE LA PRUEBA - PÓLIZA DE SEGURO Partes: Perez Héctor Nicolás c/ Autopistas del Sol S.A. y otros | daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: C Fecha: 14-mar-2011 Cita: MJ-JU-M-65342-AR | MJJ65342 Producto: MJ Se distribuye la responsabilidad por un accidente de tránsito en un 50% al actor, por conducir imprudentemente, y en un 50% a la UTE encargada de la obra en la autopista, por la falta de señalización. Sumario:
Voces: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO - INDEMNIZACIÓN ESPECIAL
INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE ENTREGA DE CERTIFICADO - CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO - DISCRIMINACIÓN LABORAL Partes: M. B., N. c/ De La Vega Tomás | despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 8-feb-2011 Cita: MJ-JU-M-65136-AR | MJJ65136 Producto: LJ,MJ Se otorga a la trabajadora en período de prueba la indemnización especial prevista en el art. 182 LCT., pues hubo una contemporaneidad entre la comunicación del embarazo y la comunicación del despido, y la empleadora tampoco logró acreditar la causal invocada. Sumario:
Portal web propiedad de POMANDER S.A. - Patricio Diez 845 - Reconquista - Santa Fe - Tel. 03482-420292 - 423376 - 15531435
Los anunciantes de este sitio no son responsables de su contenido ni de los textos emitidos al evacuar la consulta
